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LA SELECCIÓN DEL ALUMNADO TRABAJADOR DEL PROYECTO DEL PROGRAMA DE ESCUELAS PROFESIONALES DUALES HIGUERA-JEREZ II

Jueves 20 mayo 2021

 

 

1. El Centro de Empleo de Jerez de los Caballeros realizará los sondeos necesarios entre las personas demandante de empleo que reúnan los requisitos de acceso:

 

Requisitos generales:

• No padecer enfermedad física o defecto físico o psíquico que impida el desempeño normal de las funciones propias del puesto.
• Cumplir los requisitos establecidos en la normativa de aplicación para formalizar un contrato para la formación y aprendizaje.
• Cumplir los requisitos mínimos exigidos en la normativa para el acceso a la formación del certificado de profesionalidad, en su caso, contenido en el proyecto formativo de la acción en alternancia de formación y empleo.
• Carecer de titulación, competencias o cualificación profesional en la misma materia específica, igual o superior a la que se adquirirá en el desarrollo de la acción.
• Disponibilidad o medios para viajar.
• Estar desarrollando o haber desarrollado en los últimos doce meses un itinerario individual y personalizado de empleo con el SEXPE o una entidad colaboradora, que deberá cumplir los siguientes requisitos: Tener suscrito un acuerdo personal de empleo con tutor asignado o tutora asignada.Que en el diseño o posterior actualización del itinerario individual y personalizado de empleo se haya contemplado como medida a desarrollar la mejora de su cualificación profesional a través de un programa público de empleo-formación

 

Requisitos de formación:

• Atención Sociosanitaria a Personas en el Domicilio:

Nivel II (Graduado en ESO) en adelante.

• Auxiliar de Mantenimiento en Instalaciones:

Nivel I (ningún requisito académico ni profesional)

 

2. Demandantes preseleccionados por los Centros de Empleo para solicitar participar como candidato/a:

Se enviará comunicación vía SMS a cada persona preseleccionada.

Ésta ha de recoger, cumplimentar y entregar en la Universidad Popular (C/ Sabio, 5 de Higuera la Real) un documento de confirmación o renuncia a participar en el proceso selectivo (Anexo IV). Plazo hasta el 28 de mayo.

3. Preselección de personas candidatas:

El Centro de Empleo procederá a baremar las solicitudes de acuerdo con los criterios de valoración estipulados.

Se publicará el Listado provisional de personas preseleccionadas por cada especialidad el lunes 31 de mayo, en el Centro de Empleo y en la Universidad Popular del Ayuntamiento de Higuera la Real.

Plazo de reclamación hasta el 2 de junio en el Centro de Empleo de Jerez de los Caballeros.

Publicación de listado de preecandidatos definitivos el 7 de junio

4. Fase de selección:

 

Para los precandidatos de la especialidad de AUXILIAR DE MANTENIMIENTO DE INSTALACIONES, se realizará una prueba de competencias lingüísticas y matemática, previa a la entrevista cuyo resultado será de “apto” o no “apto” (para ello han de alcanzar como mínimo un 5 en cada una de las competencias). Se realizará la Prueba el 10 y 11 de junio en Jerez de los Caballeros.

La consideración de apto dará acceso a continuar en el proceso de selección.

La siguiente fase de selección, en este caso para ambas especialidades, consistirá en una ENTREVISTA PERSONAL.

La entrevista se valorará de 0 a 10 puntos y tendrá un valor del 70% en el computo total del proceso de selección. Fechas para la entrevista el 15 y 16 de junio en Jerez de los Caballeros.